Formation & Sensibilisation

Le terme « personne en situation de handicap » met en lumière les difficultés rencontrées dans la vie quotidienne, plutôt que de se concentrer sur les caractéristiques personnelles. Il englobe un large éventail de personnes, y compris celles avec des incapacités temporaires ou légères, et souligne l’importance d’agir sur l’environnement physique et social pour prévenir ces situations. En revanche, le terme « personne handicapée » est souvent utilisé dans des contextes plus spécifiques pour désigner un groupe de personnes avec des incapacités significatives et persistantes, nécessitant un soutien accru pour favoriser leur pleine participation sociale. Cette distinction permet de mieux cibler les actions et les politiques visant à promouvoir l’inclusion et l’accessibilité pour tous.

La formation et la sensibilisation, c‘est-ce que Régie Access résume dans le terme « transmission ».

Au niveau de la formation, certains de nos membres sont formés dans le domaine de l’accompagnement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap ou de polyhandicap, et la sécurité des publics ou des professionnels de santé.

Ainsi dans le secteur de l’événementiel, Régie Access en en capacité de faire des sessions de formation ou de sensibilisation sur :

– L’accueil des personnes en situation de handicap
– La sécurité des :

  • professionnels de la santé
  • personnes exposées aux risques
  • professionnels de la sécurité

Ainsi Régie Access peut intervenir dans de nombreux domaines (hôpitaux psychiatriques, services sociaux, services d’urgences, Services des Impôts, commerces, Protection Judiciaire de la Jeunesse, banques, Administration Pénitentiaire, Pôle Emploi, Douanes, etc …).

En termes de sécurité et de protection des formations peuvent être faites sur demande des techniques comportementales de sécurité aux techniques professionnelles les plus pointues et les plus spécifiques.

Par contre, il n’appartient à Régie Access de réaliser directement toutes les formations dans le domaine du soin, de l’accompagnement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap ou de polyhandicap.

D’autres structures et partenaires ont développé des modules performants, tels que APF Formation, l’UNAPEI, la Fédération des Aveugles de France et d’autres.

Exemples :

APF Formation
Elle réalise des formations dans le domaine du soin, de l’accompagnement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap et bénéficie de la certification nationale qualité des prestataires d’actions de formation QUALIOPI.
APF Formation est habilité à dispenser des programmes de Développement Professionnel Continu pour les professionnels de santé.

UNAPEI FORMATION

Cet organisme forme à l’accueil et à la médiation culturelle adaptée aux personnes en situation de déficience intellectuelle. Ces formations s’adressent aux professionnels des établissements culturels, musées, muséums, sites et monuments patrimoniaux, bibliothèques et médiathèques. Elles concernent notamment les agents d’accueil, médiateurs, conférenciers, animateurs, bibliothécaires, ainsi que les responsables de publics et de services pédagogiques.